Jewelry's world

新人は会社の古い制度に出会います
私はちょうど卒業する時です、1家の評判の悪くない日が西の山に沈む雑誌社に行きました。トップは私達の4つの若い編集を招いて、雑誌社に新しい活力を持ってくることができることを望みます。
私達の4人の中小の胡は最も若くて、出しゃばることをも最も愛します,中国系の巨富はメチルアンフェタミンの原料を売買する。トップは歓迎会の上で、特に歓迎は私達が雑誌社に対して各種の意見を出すと言って、不足するところは彼は多く正します。何日(か)の後で、私達は雑誌の多くの規則制度が不合理なことを発見して、たとえば完備した事務室の制度さえなくて、従業員の賞罰の措置がもなくて、雑誌の文章の書き方が古くて、内容は立ち後れます。
様々な現象を見て、胡(さん)が万を書いたのは本にトップにあげるように提案していることを言って、刊行物の理念と文章のモードをひとしきり批判しました,米国は神のロケットに戦って今日打ち上げます 。トップは大会の上で胡(さん)が思い切って言葉の精神をいさめることを表彰して、同時に暗示します：秩序が彼が数十年蓄積したのなことがあって、変更することはでき(ありえ)ません。
3ヶ月試用期間の後で、審査する胡(さん)がだけあるのは不合格です,青色照明が事故確かに数字は減少)。私はあの雑誌社でもただ1年だけですがして、しかし胡(さん)の経歴は私に注意して、新人はちょうど会社に着いて、会社のとても多くて不合理な古い制度に直面する時、自分ですべてまだかかとにしっかり止まっていないで言いたい事を勝手に述べることができなくて、胡(さん)のように言葉をいさめて、トップが言うと非難しますのに等しいです：あなたの前は何もしなくて、あなたは完全に1人のろくでなしです！だから新人が会社の古い制度に出会う時、あまりに焦って言葉によく自業自得なようにいさめます！